Was ist Train4Lab?
Train4Lab ist eine spezialisierte digitale Arbeits- und Fortbildungsumgebung für Labordiagnostik – für persönliche Fortbildung und institutionelle Nutzung im Labor.
Train4Lab stärkt diagnostische Sicherheit im Labor durch fachliche Einordnung, Wiederholung und Reflexion. Es ist kein generisches LMS und stellt keine Kompetenz fest.
Laborleitung, QM und PREMIUM
PREMIUM ist das institutionelle Angebot für ein Labor. Die Preisberechnung verwendet 30 Mitarbeitende als Referenzgröße, nicht als Nutzungsobergrenze. PREMIUM verbindet den institutionellen Train4Lab-Zugang mit LearnWorlds als ergänzender Lernumgebung und dem Train4Lab Laborreport.
- Der Laborreport zeigt vorhandene Themen und Nutzung organisationsbezogen und aggregiert; Quelle, Zeitraum und Abdeckung begrenzen die Aussage.
- LearnWorlds ist eine ergänzende Lernumgebung innerhalb von PREMIUM, nicht Train4Lab selbst.
- Keine personenbezogene Leistungsbewertung.
- Keine Rankings oder Vergleichsansichten.
- Keine automatische Kompetenzfeststellung; bei kleinen Gruppen können Detailwerte unterdrückt oder nicht ausgewiesen sein.
- Live-Webinare für PREMIUM und ergänzende Live-Formate erfolgen nach Bedarf und Vereinbarung.
- Für jeden registrierten PREMIUM-Nutzer ist das erste optionale Train4Lab-Zertifikat inklusive, soweit es für den Bereich angeboten wird. Weitere optionale Zertifikate kosten 30 EUR.
- keine Personalbeurteilung oder Mitarbeiterüberwachung
- kein Ersatz für SOPs, ärztliche Bewertung oder interne QM-Verantwortung; keine Akkreditierungs-, Compliance- oder Anwesenheitsbescheinigung
- LABMANAGER ist nicht enthalten, sondern ein separates Premium-Add-on.
BASIS für BMA und MTL
BASIS ist nutzerzentriert und kann auch vom Labor bereitgestellt werden. Die Person arbeitet selbstständig und führt ihren persönlichen Fortschritt und ihre Nachweise.
BASIS ist der persönliche Zugang: 285 EUR/Jahr pro Person in 2026, ab 2027 365 EUR/Jahr. Fachliche Fragestellungen werden ohne Prüfcharakter bearbeitet.
- Bearbeitung von Fällen, Bildserien und Fragestellungen aus dem Laboralltag
- Vergleich von Entscheidungen und Varianten
- Wiederholen und Fortsetzen im eigenen Rhythmus
- Persönliche Train4Lab Fortbildungsbilanz bei aktiver Nutzung
- kein Bestehen/Nichtbestehen
- keine Ranglisten
- keine Bewertung der Person
- kein „Chef sieht Antworten“ als Leistungsinstrument
- Persönliche Fortbildungsdokumentation und institutionelle Aggregation bleiben getrennt.
- Die Nutzung dient der eigenen Einordnung und Wiederholung.
- Die Laborleitung erhält daraus keine personenbezogene Sicht.
Train4Lab bewertet nicht den Menschen und trifft keine automatische Kompetenzfeststellung.
Grenzen und sinnvoller Einstieg
Train4Lab unterstützt Fortbildung und Orientierung im Arbeitskontext – ohne formale Qualifikationsaussage.
- Eine Demo, ein Testzugang oder ein optionaler Pilot helfen, den passenden Einstieg zu klären.
- PREMIUM ist der reguläre institutionelle Zugang; ein Pilot ist keine verpflichtende Produktlogik.
- LABMANAGER kann bei Bedarf separat als Premium-Add-on besprochen werden.
- keine garantierte Fehlerreduktion oder automatische klinische Ergebnisverbesserung
- keine allgemeine CPD-Anerkennung sowie keine pauschale ISO- oder Compliance-Konformität
- keine Anbindung an lokale oder kundeneigene Systeme und kein automatischer Datenaustausch behauptet
- Videos und Visualisierungen ergänzen die fachliche Einordnung; sie sind keine eigenständige Produktstory.
- Train4Lab ist keine Garantie für jederzeitigen Betrieb.
Train4Lab ersetzt keine SOP, keine Diagnose oder Therapieentscheidung und keine formale Zulassung.